অষ্টম বেতন কাঠামো, গেজেট প্রকাশ

16 Dec 2015

অর্থ মন্ত্রণালয় ১৫ ডিসেম্বর, ২০১৫ তারিখে অষ্টম বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশ করে।

# অষ্টম বেতন কাঠামোতে ২০টি গ্রেডের মধ্যে সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন মূল বেতন ধরা হয়েছে ৮২৫০ টাকা। যাতে বেতন বেড়েছে গ্রেড ভেদে ৯১ থেকে ১০১ শতাংশ।

# গেজেট প্রকাশ হওয়ায় ডিসেম্বর মাসের বেতন আগামী  (২০১৬ সালে) জানুয়ারি মাসে নতুন কাঠামোতে তুলবেন ২১ লাখ সরকারি কর্মী।

# গত (২০১৫ সালের) ১ জুলাই থেকে নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর ধরা হবে বলে সেই অর্থ বকেয়া হিসেবে পাবেন তারা। তবে সরকারি কর্মীরা তাদের বকেয়া বেতন পাবেন দুই কিস্তিতে। প্রথম কিস্তি, (২০১৫ সালের) জুলাই ও আগস্ট মাসের বকেয়া পাবেন (২০১৬ সালের) জানুয়ারি মাসের বেতনের সাথে এবং দ্বিতীয় কিস্তি, সেপ্টেম্বর-অক্টোবর ও নভেম্বর মাসের বকেয়া বেতন পাবেন ২০১৬ সালের ফেব্রুয়ারী মাসের বেতনের সাথে।

# এই আদেশের অধীন প্রদেয় অন্যান্য সকল ভাতা ৩০ জুন ২০১৫ তারিখে প্রাপ্য অঙ্কে ৩০ জুন ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত প্রদান করা হবে।

# নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের সঙ্গে সঙ্গে ২০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা বিলুপ্ত হলেও যে সব কর্মচারী ২০১৫ সালের ১ জুলাই থেকে অবসরোত্তর ছুটি বা পিআরএলে রয়েছেন, তারা ৩০ জুন ২০১৫ সালে যে হারে মহার্ঘ ভাতা পেতেন, সে হারে পেতে থাকবেন বলে গেজেটে বলা হয়েছে।   

# বিদ্যমান সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বিলোপ করে গেজেটে বলা হয়েছে, কোনো স্থায়ী কর্মচারী পদোন্নতি ছাড়া একই পদে ১০ বছর সন্তোষজনকভাবে চাকরি করলে তিনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একাদশ বছরে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে বেতন পাবেন।

# আর কোনো স্থায়ী কর্মচারী চাকরির ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেডে বেতন পাওয়ার পর পরবর্তী ছয় বছর পদোন্নতি না পেলে তার চাকরি সন্তোষজনক হলে সপ্তম বছরে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে বেতন পাবেন বলে গেজেটে উল্লেখ রয়েছে।

***গেজেট প্রকাশের আগের দিন অর্থাৎ গত ১৪ ডিসেম্বর পর্যন্ত যেসব সরকারি কর্মচারী সিলেকশন গ্রেড ও টাইমস্কেল পেয়েছেন, তা বহাল থাকবে বলেও গেজেটে বলা হয়েছে।

# পেনশন সুবিধাভোগীরা যাদের বয়স ৬৫ উর্ধে তারা নীট পেনশনের ৫০% এবং অন্যদের ৪০% বৃদ্ধি পাবে।

# নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী, প্রতি বছরের ১ জুলাই একসঙ্গে সব সরকারি কর্মচারীর বেতন বাড়বে।

***এছাড়া নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীরা মূল বেতনের ২০ শতাংশ হারে বাংলা নববর্ষ ভাতা পাবেন।।

# এক নজরে নতুন বেতন কাঠামোঃ

* শিরোনাম- চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ ২০১৫

* ২০ গ্রেডের সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন ৭৮ হাজার এবং সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা। গ্রেড ভেদে বেতন বেড়েছে ৯১ থেকে ১০১ শতাংশ।

* কোনো স্কেলের সর্বোচ্চ সীমায় পৌঁছার এক বছর পর পরবর্তী টাইমস্কেলে উত্তরণ বিলুপ্ত; এখন থেকে কেউ পদোন্নতি ছাড়া এক পদে ১০ বছর থাকার পর সন্তোষজনক কাজের নিরিখে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরবর্তী গ্রেডে যাবেন।

* প্রথম, দ্বিতীয়, তৃতীয়, চতুর্থ শ্রেণিভেদ আর থাকছে না; পরিচিতি হবে গ্রেডের ভিত্তিতে।

* পহেলা বৈশাখ উপলক্ষে নববর্ষ ভাতা পাবেন সবাই মূল বেতনের ২০ শতাংশ হারে। আগের দুটি উৎসব ভাতা থাকছে।

* পার্বত্য জেলা সদরে কর্মরত সব কর্মচারী মূল বেতনের ২০ শতাংশ (সর্বোচ্চ ৩ হাজার টাকা) হারে পাহাড়ি ভাতা পাবেন। সদরের বাইরের উপজেলায় এই ভাতা হবে সর্বোচ্চ ৫ হাজার টাকা।

* বাড়ি ভাড়া গ্রেড ও এলাকার ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে।

* এই বেতন কাঠামো জারির পর প্রত্যেক কর্মীকে নিজের বেতন নির্ধারণের জন্য নির্ধারিত ওয়েবসাইটে গিয়ে (www.payfixation.gov.bd) জাতীয় পরিচয়পত্র নম্বর এবং জন্ম তারিখ দিয়ে লগ ইন করে নির্দিষ্ট ছক পূরণ করতে হবে।